Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España, colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional.
Funciones
- Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas)
- Revisión y filtrado de CVs
- Contacto con candidatos y gestión de agendas
- Coordinación de entrevistas con hiring managers
- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo
- Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS)
- Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento
- Soporte en procesos de movilidad interna
- Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos
Requisitos
- Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar
- Interés por el área de selección de talento y RRHH
- Nivel alto de inglés (se valorará español)
- Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal
- Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)
Se ofrece
- Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela
- Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más
- Jornada completa:
- L a J de 9:00 a 18:30h
- V de 9:00 a 15:00h
- Ayuda económica de 700€
- Ticket restaurante de 112€
- Jornada de verano en julio y agosto
